Introductie
Salariscomponenten
Voordeel werkgever
Afspraken werkgever
Cafetaria abonnement
Cafetaria Systeem voor Justitie
 

Cafetaria Systeem

  • Werknemers kiezen op het intranet in het Cafetaria Systeem zelf de bronnen die zij als financiering in willen zetten voor de aangeduide doelen.
  • Werknemers voeren zelf de mutaties in naar het Cafetaria Systeem en die berekent vervolgens zijn netto voordeel.
  • Manager beoordeelt en toetst de aanvraag en keurt het goed of af.
  • Brongeld wordt gespaard voor de aangegeven doelen.
  • Werknemer registreert de facturen van de doelen en dient ze in bij de P-dienst.
  • Uitbetaling van het bedrag aan de werknemer vindt plaats uit de brongelden van het bruto salaris.